世相を斬るブログ

日本の暗部をさらけ出す 格差社会、非正規フリーター問題、大企業下請けいじめ、違法残業、パワハラ問題etc 

【帝国データ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加

1: みつを ★ 2017/07/11(火) 21:50:04.94 id:CAP_USER9
http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN19W0M8

[東京 11日 ロイター] - 帝国データバンクが10日に公表した「人手不足倒産の動向調査」によると、従業員の離職や採用難などで人手を確保できず倒産した企業(負債1000万円以上、個人事業主含む)の数は、2017年1月─6月は2013年の同時期と比べ2.9倍に増加した。

同社が集計を開始した2013年1月から直近の2017年6月末までの4年半で発生した「人手不足倒産」の累計件数は290件となった。2013年上期は17件だったのに対し、今年の上期は49件に上った。倒産件数全体に占める割合はわずかではあるものの、直近の上期は集計開始以降初めて40件を超え、緩やかな増加傾向にある。

負債規模別件数では、「1億円未満」(137件、構成比47.2%)が最多となり、小規模企業の倒産が目立った。業種別件数は最多が建設業(105件、同36.2%)で、これにサービス業(92件、同31.7%)が続き、この2業種で全体の67.9%を占めた。

業種細分類別では、老人福祉事業が19件とトップ。超高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。

都道府県別では、東京都が39件で最も多かった。以下、福岡県の22件、北海道及び大阪府の18件が続いた。

(辻茉莉花)

2017年 7月 11日 5:07 PM JST

★1が立った時間 2017/07/11(火) 18:49:58

前スレ
【帝国データ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499766598/

 

14: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:17.94 id:QXjfu+4/0
>>1
営業益5千億円超、ソニー社長「十分狙える力がついた」 工レクトロニクス再生 
http://headlines.ya hoo.co.jp/hl?a=20170523-00000526-san-bus_all
【経済】任天堂株、時価総額16位に浮上 武田薬品や日産抜きみずほFGに迫る 東証1部 
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HU2_W7A520C1000000/
日立製作所】危機から一転好調へ。選択と集中M&Aを活用
https://maonline.jp/articles/hitachi0099
三菱電機「強いものをより強く」で会社絶好調!【前編】 - 売上高過去最高! 利益率業界トップ
http://blogos.com/article/174989/

いっぽうトンスル技術乞食ランド

 

42: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:41.19 ID:t+DdkDJR0
>>1
氷河期世代を雇えばいいのに…

 

77: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:11:54.59 id:KdMnWmpFO
>>1
投げるだけの昭和就労残って
若年層は入れても入れても、やってられなくて辞めていく
そのうち仕事が回せなくなり、信用を失い倒産

下請け投げが常態化している所は十中八九この道を辿る

 

2: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:51:08.41 id:PBM/Az/L0
 安倍 が 悪い 

 

3: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:51:21.27 id:eXeS29TD0
働いたら負け

 

4: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:51:25.08 id:AVG8H7dq0
人が来ない様なブラックは
どんどん潰れろ
ザマーw

 

5: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:51:36.64 id:DS3hGpU20
うちの会社もマジ派遣や契約社員すらこねーからな
潰れちまうかも

 

10: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:53:47.44 ID:Z+4nlKa80
>>5
派遣社員同士での情報共有ってのもあるからなぁ
「あそこはマジで行かない方が良い」と一度されたら、もう本当に派遣も来なくなるよ
派遣会社としても、他に派遣先があればそっちに回せば良いだけだしね

 

6: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:52:44.75 ID:6hq6nKHq0
客不足倒産パンパカパーン新宿古着屋

 

7: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:52:48.95 id:WAKWB5zz0
社長がケチすぎると、良い人材も来ない。

 

8: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:52:58.99 id:XVRMxJa80
求人良いのないしな

 

9: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:53:26.01 id:wjcsi4m30
人手不足なのに転職先見つからねーぞ。
人手不足で仕事がきついから転職考えてるんだけど、経営陣は増やす気さらさら無いからな。

 

48: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:04:37.82 id:t7NFrCDC0
>>9
いくら人手不足でも無能は採らないぞ

 

11: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:53:52.45 id:zj2STBb/0

 

12: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:54:56.00 id:eEEE9dHF0
この2年で職場の人間半分以下にうちもなってる・・・
そろそろその1件に加わりそうだな。

もちろん人が減っても賃金は相変わらず。売り上げほとんど変わらないんだけどなー

 

57: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:07:17.24 id:WVnXslZ/0
>>12
人件費の分だけコストが下って、経営者大喜びだな

 

13: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:14.99 id:qOQa/eT00
日本は世界でも人口上位国だし、人口ボーナス期に稼いだ外貨もあるので移民・外国人労働者を入れてまで安価な労働力が必要な産業に拘らず、人手不足な仕事の待遇を改善して生産性改善・多子化を促がしていくのがいいでしょう。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働参加に積極的になる。
・企業が人材育成や機械化への投資を活発化する。
・待遇改善で増えた人件費分を価格転嫁などで吸収できない産業を縮小でき、社会で必要性が高い産業へ労働力を配分しやくなる。
・低学歴志向になって若年労働者を確保しやすくなるし、一子当りの養育費が軽くなって多産が経済的に阻害されにくくなったり、早産化に繋がって時間的制約が緩和して多産になったり、世代間隔が短くなって多子化に繋がりやすくなる。

 

15: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:38.78 id:trN73l8d0
ゴキブリのように人が湧いて出て来るみたいな勘違いしてたツケ

 

16: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:45.81 ID:3dBXmdvm0
奴隷が雇えないので破綻しましたーww

 

17: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:50.19 ID:+wLgmElq0
共謀と言われても構わないが、この20年くらいの政府と政治行政は批判するだろ
無党派じゃなくて全党派否定なんだから
選挙は行くことが義務じゃなく総否定の場であっていいはず、今の国政に期待しているのは身内だけなんだから

 

18: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:50.52 id:BsERinvg0
人口が減るのに合わせて会社も減ります。

 

19: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:55:51.08 id:gJxQJLIa0
リーマンショック後なら、優秀な人間を低賃金で腐るほど雇えたのにね

 

20: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:56:53.12 id:q9gJqyxf0
どんどん潰れるがよろしい
代わりはいくらでもある

 

21: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:56:59.25 id:d4HR2Bo30
オイルショックとか貿易摩擦じゃないんだろ

ふつうに経営者の責任じゃん

 

22: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:56:59.31 ID:4wn1iO+i0
奴隷労働頼りのブラックは潰れて正解

 

23: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:58:03.58 id:WJuEL2KM0
コンビニ奴隷に集約されてるだけだぞw

 

24: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:58:29.66 id:eEEE9dHF0
経営者「結婚もできない給料だけど人手不足だー」

 

41: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:23.63 id:dbBNmLZE0
>>24
まさにそれ、所詮労使関係は金でしかないって事がわかってない

 

25: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:58:40.80 id:dxYnY2Yv0
高齢者雇用助成金とか売り手市場の今一旦打ち切らんと
助成金目当てにして安請け合いする業者が多いから請負単価は適正に上がらんし助成金目当てに若者より年寄りばかり取る企業が市場を歪めてる

 

26: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:01.66 id:zSp4qt8g0
給料上げるくらいなら会社潰すって言ってたからな
その通りになってるな
でもそんな屑経営者の介護なんて冗談じゃねーな
ブラック経営経歴者は介護ボイコット法案つくれや
海外で介護を受けろよ

 

27: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:02.77 id:AVG8H7dq0
低賃金、長時間労働、少ない休み

それを受け入れる奴隷が そうそういる訳ねーだろ?

クズ会社はさっさと潰れてしまえw

 

28: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:05.84 id:x0ZCEE8x0
はいはい バブル期以上

 

29: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:16.56 ID:7I1c18T60
RMTを法律で認めて税収増やすべき、
ゲームやらせとけばよいだけだから
治安もよくなる
いらない会社は倒産すべき!

 

30: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:20.74 id:hDF8Pmw20
赤の他人を刹那的な労働力として消耗する時代は終わった
営業自ら働けばいい

 

32: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:45.23 id:zSp4qt8g0
どこがバブルなんだか賃金には反映されてねーじゃねーか

 

33: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:47.58 id:dfts2yHQ0
倒産は悲惨ですよ~
身ぐるみはがされて放り出される
それが怖くてブラック化しつつも経営続けてる会社あるんだろうな~
迷惑な話だね~

 

34: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 21:59:48.58 id:EqTG5GvY0
人手不足倒産って言い方おかしいだろ?
まともな給与だったら人は定着する
それができないビジネスならつぶれて当然
同情なんてする必要なんてない
あたりまえの話

 

45: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:03:39.35 id:VRNRFyLL0
>>34
バブルの頃の発想で書いてるんだろう。
当時は人手不足で土方でも最高日当5万まで上がったらしい。

 

35: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:00:09.65 id:yhu2g6gQ0
だ~か~ら~奴隷不足だとちゃんとかけよ
給料上げりゃ人なんてすぐ集まるだろうがw

 

36: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:00:25.29 id:X9Tb4yKi0
派遣業みたいな中抜き企業が真っ先に潰れればいいと思うよ

 

60: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:08:12.91 id:JlvRhhsF0
>>36
インフレにして売り手市場にすることだね。
でも安倍政権が倒れたらまたデフレターゲット始まるから地獄の始まりだよ。

 

37: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:00.40 id:d4HR2Bo30
銀行も同じだけど リスクをとらない商売は潰れてもしかたない

 

38: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:12.33 id:kWoSLhCP0
歪んだこの国を立て直すための痛みだ
日銀......こいつらのせいでどれだけの人が自殺に追い込まれたか

 

39: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:19.08 id:XeZK79+z0
企業「正社員並みの仕事量だけど待遇は非正規の奴隷が集まらないよ~」

 

109: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:18:14.32 id:KdMnWmpFO
>>39
「うちわぁ正社員より彼ら社内下請け達の方がよっぽど出来るんだよww」
と言われたセリフが忘れられない
社内下請けは元下請け会社の社員だし
正社員は初めから管理と手伝いしかしていないから、実作業が全く身に付いていない
ワケわからないままワケわからない指示を出し怒鳴り困れて精神を病み辞めていく

 

40: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:21.12 ID:88OtaRMA0
腐れ学者や提灯コンサルが腐れ経営者を応援するからな
○「給料が上がらず少なくて欲しいモノやサービスを買えない」
×「供給過多の需要不足。それに給料を上げると2度と下げることができない」

本質の○を消し、間違った情報である×で説明をする
すると腐れ経営者は、自分の行為は全く正しいと誤解し
提灯にコンサル料を払う

だからどんどん潰れればいいwww

 

43: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:01:47.34 ID:tD/waPKM0
こういうブラックな会社の社長の共通点

団塊世代
口癖 長いものに巻かれろ
上司が間違ったことを言ってもハイハイ言って従え
目先の事しか考えない
都合が悪くなっても、怒鳴り散らせば全て解決すると本気で思っている

 

44: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:02:19.12 id:AVG8H7dq0
人が集まる給料払えない様な
競争力のないクズ会社はさっさと潰れろよw

 

46: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:04:18.65 id:vuaAKrhx0
地方の小企業や零細はガンガン潰れるだろうな
正社員でも額面16万で年休80日ボーナス無しとか奴隷求人ばっかりだし
都市部では給料上がって非正規でも時給1000円が結構見るようになったから
若者は都市部に行くだろうしな

 

98: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:13.04 id:QpQbhg/P0
>>46
本当に賃上げする余裕の無い所には同情するが、地方の同族経営の中小は労働者を奴隷だと思っている所も多いからな。
ざまーwとしか思えん

 

47: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:04:22.02 id:X9Tb4yKi0
今は給料払わない代わりに

・やりがい
・仲間
・キャリア
・ステップアップ

とかアホな文句で人集めようとしてて笑える

 

49: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:04:55.55 id:trN73l8d0
今は企業だが、そのうちブラック業界がこうなるだろうな
建設介護飲食とかな、こいつら改善しようとしないし

 

50: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:05:17.92 id:WVnXslZ/0
人手は余ってる
奴隷不足倒産だろ

 

51: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:06:03.39 id:lp4QX8Mg0
優秀でよく働く人材を、
二束三文で呼ぶような狂った計画立てまくり。
これなら儲かる(当たり前だw)と
皮算用して、ニヤニヤしてる経営者。

いざ来ないと(来るわけないだろw)倒産とか、
子供の会社ごっこかよ。

 

52: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:06:13.63 id:eEEE9dHF0
経営者が労働者の責任だと勘違いしないように
国がしっかりと最低賃金引き上げてつぶれるべき企業だよって教えてあげればいいと思う

 

53: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:06:16.71 id:TNKWhSYg0
人手不足で倒産ってのが意味解らん
個人事業まで含めてのデータだしな

中小ならたまに、マンパワー不足で受注に至らずってのはあり得る話だが、それはそれで能力不足や人脈不足などで、どのみち潰れてる

ましてや中小や個人で負債1000万抱えてたら人材確保も糞も、確実にブラックだろ

これはつまり、人材確保する事により、ブラック労働させながら、己は助成金詐欺してた連中が、助成金詐欺用の人材を確保出来なくなったから、運転資金が回らなくなっただけだろ

 

74: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:59.64 ID:tD/waPKM0
>>53
あるある
俺が勤めてたパン屋がそうだった

聾学校や軽い知的障害者身体障害者を安く雇って、安い賃金で働かせて助成金狙ってた

みんなで手話を覚えましょう
とか言って講師招いたりしてたけど、経営が傾くとその人たちから首にして言ったという

 

54: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:06:31.26 id:NpVz2L5g0
うちの社長創業300年10代続く老舗のダメ社長。ボンボン。

末期の百貨店におんぶにだっこの癖に毎日アーとかガーとか奇声あげながら売上悪いんだよとかきれてる。

今の代から給料は入社から定年まで昇給なしに、嫌なら辞めていいよ代わりならいくらでもいるが口癖。

本当は賞与出したいんだよ、なんで俺に賞与を出させてくれないんだーとかバカな事喚いてる

 

55: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:06:52.10 ID:7QIqQdM80
ニート「働いたら負けだと思ってる」
経営者「給料上げたら負けだと思ってる」

 

56: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:06:55.80 id:gxCfDlBv0
払うもん払わねーからだよバーカ

 

58: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:07:34.26 ID:3qOxc/eA0
DQN経営者のブラック企業が勝手に倒産してるだけじゃんw

 

59: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:07:58.76 ID:4YxZFE+K0
若さに期待するくせに若さの再生産には全く興味を示さなかったからなあ
正直馬鹿にされる要素しかない展開

 

61: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:08:16.83 id:X9Tb4yKi0
こんなクソ企業のために移民推進とか本当にやめろよな

 

62: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:08:27.78 ID:2OkO4UqB0
たしかに「人手不足」って言い方は誤解を与えるよね
「求人困難」とか?

 

66: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:09:36.99 id:X9Tb4yKi0
>>62
単なる「不人気企業」でいいでしょ

 

63: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:08:49.44 id:JlvRhhsF0
奴隷不足だよ。

 

64: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:09:08.28 id:IRnnj6ZW0
人手不足の倒産と言っても悪い噂が人が集まらない会社か
人が入っても速攻で辞めてしまう会社でしょう
こういうのは離職率も発表しないと意味ない

 

65: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:09:22.46 id:dytQ03BV0
前スレのcad行けって話嘘だから騙されんなよ
CADなんてワードやエクセルと変わらん
できて当然特別なスキルじゃねーのでそれで就職とか甘すぎ
ウチにもその手の来るけど設計部や施工部には入れない
現場組(cad全く触らない肉体労働)なら採用しますって毎回言ってる
いい年したおっさんが事務系に就きたいからって一念発起してるパターンが多いけど同じ金出して学ぶなら別のもの学んだ方が良いと思う

 

83: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:13:17.28 id:hDF8Pmw20
>>65
CAD詐欺か
抱き合わせで糞PC買わされるヤツね

 

67: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:09:51.49 id:q9gJqyxf0
怠慢経営倒産 w

 

68: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:03.90 id:Dvh032Ct0
ブラック企業が悪あがきをして延命するよりもよほど健全
さっさと潰れて市場から退陣するのは素晴らしいことだ

 

69: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:25.97 id:X9Tb4yKi0
てか普通は何年もかけて自社で人材育成するはずなのにな

 

76: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:11:48.18 id:OdTiNVu+O
>>69
何かそれコストらしいから削減したみたいやで

 

70: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:35.99 id:LFS/eNPE0
40代がいないのかね

 

84: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:13:22.03 id:j4QvBPaQ0
>>70
40周辺の氷河期は少ない

 

89: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:14:43.01 id:VRNRFyLL0
>>84
派遣屋さんで正社員してる氷河期がたくさんいるよね

 

71: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:36.80 id:AVG8H7dq0
小売り、流通、飲食、サービス、

こんなとこに勤めたら人生損するだけ
短期で金貯めてすぐ辞めるならいいがね、
人が休んで遊んでいる時に働いて
人が働いてる時も働いて
盆暮れ正月も連休なんかないからな。

 

72: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:44.40 id:ZMlSRjBB0
給料を上げると成り立たないブラック企業
自然沙汰されているだけだろ

 

73: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:10:51.87 id:UV1jnzfB0
ただの倒産だろが、景気よくないっちゅうねん

 

75: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:11:41.40 id:QDFyxhlU0
ファーウェイは月40万だよ?
人手不足倒産なんて給料を上げれば人が集まって防げたのにね
バブルを超える好景気なら賃金を上げれば余裕じゃない

 

96: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:01.43 id:dytQ03BV0
>>75
名もない中小が40万って募集かけたら逆に「ヤバそう」って嫌煙されるだけだと思う
せめて30万+ボーナス3ヶ月/年+残業代フル支給くらいがまだまし
ウチはそれで今月から募集してるけど1人も応募ないらしい

 

78: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:12:26.39 id:zSp4qt8g0
経営者と人事採用の氏名を公開しろよ
しっかり覚えてやるからよ

 

79: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:12:35.76 id:j4QvBPaQ0
中小企業がいなくなるわ

 

80: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:12:38.53 ID:A//14mJK0
倒産が多いってことは不景気って認識でいいだね・・・?

 

90: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:14:52.40 ID:4YxZFE+K0
>>80
金利も物価もマイナスだから間違いなく不景気
政府は何故か好景気判定出してるがな

 

97: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:12.01 ID:7QIqQdM80
>>90
現実的な話、定年>>新人での構造的人手不足だから景気上昇もさせにくい。

 

81: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:12:40.81 id:tSzGrvw10
スリード狙ってるんだよ

業種細分類別では、老人福祉事業が19件とトップ。
高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、
業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。・・・・・

内容よく見たら企業努力不足の経営陣と低賃金は維持してるブラック化が原因なだけじゃねーかw
ほんと体質変わらんなw

 

86: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:14:05.68 id:tSzGrvw10
>>81
スリード

 

82: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:13:02.14 id:Dvh032Ct0
顧客や親会社から買い叩きや無理な経費削減を要求される

一番コストが掛かる人件費をカット。最低賃金の濫用

DQN高卒社長。相続馬鹿社長は会社がなくなると只の無能オヤジ
それで必死に自転車操業


これが日本では常態化している

 

106: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:17:39.32 id:trN73l8d0
>>82
それもある、そいつらも中小が湧いて出て来るみたいなこと思ってるだろうけど
いったん無くなったらすぐには戻らないし出来ないという、同じ末路たどるだろうな

 

85: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:13:29.45 id:gvR5CrZJ0
ブラック企業が騒いでるだけ

 

87: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:14:10.18 id:rIFyiNxf0
給料上げなきゃ

 

88: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:14:11.55 ID:6uWVUkrH0
4年前にいた会社は新人を10万ポッキリ残業代無しという約束で雇ってた
俺はソイツに残業をさせなかったし、そいつは辞めた、俺も倒産を待った

そういうクソみたいな会社が人手不足倒産してるんだと思う

 

93: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:15:40.69 id:eEEE9dHF0
>>88
10万ってさすがに最低賃金以下じゃないのか?

 

91: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:14:53.86 id:lp4QX8Mg0
どんな企業でも、
タダ同然で専門知識ある働き者をいくらでも雇えたら
儲かるのは当たり前だろw

それが出来なくて倒産が増えているのは
人手不足ではなく、ただの大不況だってのw
現実に賃金はあがってないわけよ。

この政権は話をすり替えてばっかりだ。
やり口が薄汚くて、虫唾が走るわ。

 

92: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:15:11.66 id:ThESLCfS0
人手不足のせいにして計画倒産じゃないの?計画倒産多いって聞くけど。

 

101: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:33.21 id:j4QvBPaQ0
>>92
いや、マジで人手がない。
びびるくらい足りないし、売上もない。

 

95: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:01.09 id:DPQ/zb/O0
仕事見つからなくてニートしてる自分に仕事ください!

 

104: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:17:03.01 id:o0nc8ovQ0
>>95
仕事探してたらニートちゃう

 

99: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:26.68 id:X9Tb4yKi0
マジで徳政令カード使えば変わるんじゃね

借金チャラと消費税3年ナシで

 

100: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:30.53 ID:9uXIZis20
コンビニバイトで休む人がいたら夜勤も出ますって言ってるのに落ちる俺は一体

 

102: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:39.91 id:jBcYU7oK0
分際を弁えないで新卒にこだわった罰だ

ざまあみやがれ

 

108: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:17:50.84 ID:7QIqQdM80
>>102
逆、人手不足で倒産する企業は即戦力に拘って?倒産してる

 

110: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:18:33.17 id:X9Tb4yKi0
>>108
だな
人を育てるコストを軽視してる会社は確実に潰れるわ

 

103: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:16:56.50 id:xJLEKE200
条件のいいところに人気があるから、ブラック企業が減ってんだよ。いいことだ。

 

105: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:17:04.74 id:YTtuoM6d0
人手が足らなくて会社が潰れそうだが
人を雇っても給料は払えない

そりゃ潰れるわな

 

107: 名無しさん@1周年 2017/07/11(火) 22:17:46.91 id:VLQdYSVv0
まともな給与払えないなら潰れて当然だろ
人手不足とは関係ない